Recentemente, uma avó foi demitida do seu emprego numa padaria por “roubo” porque lhe faltavam 20 centavos ao comprar dois rolinhos de salsicha.
Yvonne Hough, funcionária de longa data, tinha apenas £ 1 quando comprou as guloseimas para os netos a caminho de um funeral de família.
Quando a senhora de 54 anos se esqueceu de pagar os 20 centavos que devia no dia seguinte, a dona de uma loja Lynn Pinder suspeitou, interrogou as colegas e acabou por acusá-la de roubar e má conduta.
Entretanto, Yvonne processou com sucesso a padaria da senhora Pinder em Preston, Lancs, por demissão injusta, e ganhou mais de £ 3.000 no tribunal de trabalho.
Durante a audiência em Manchester, soube-se que Yvonne, avó de cinco crianças, trabalhava como assistente no The Bake-Away desde 2000.
No final daquele turno, deu à colega Lesley Ryan £ 1 por dois rolinhos de salsicha para os netos Mason e Harley.
Yvonne sabia que faltavam 20 centavos, mas saiu da loja rapidamente porque ia para o funeral do tio.
Entretanto, chegou aos ouvidos da proprietária que Yvonne se esqueceu de devolver o dinheiro no dia a seguir. No seu dia de folga do trabalho, Yvonne recebeu uma chamada da Sra. Pinder a despedi-la.
“A Sra. Pinder informou a Sra. Hough que, para ela, aquilo foi um roubo. A Sra. Hough desligou imediatamente. Então, a Sra. Pinder enviou uma mensagem à Srta. Hough a pedir que ela lhe levasse as chaves e fosse receber o salário daquela semana. A Srta. Hough disse-lhe que não é uma ladra e para ela tirar todo o dinheiro devido do seu salário”, resumiu a juíza Jennifer Ainscough.
No tribunal, a Sra. Pinder chegou a acusar Yvonne de pagar a quantia errada “deliberadamente”, e que a sua ofensa foi agravada ao violar uma regra da padaria – servir a sua própria família.
A juíza criticou a Sra. Pinder por não realizar uma investigação adequada antes de despedir Yvonne e por não permitir que esta se defendesse.
No final, decidiu que Yvonne tinha sido despedida injustamente e premiou-a com £ 3.061. “A demissão foi injusta. A Sra. Pinder não seguiu nenhum procedimento antes de enviar a carta de demissão. A Sra. Hough não recebeu nenhum recurso, não teve hipótese a não ser aceitar a decisão de demissão”, disse a juíza.
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